L’Association RABAK-TO, avec le soutien de l’Association WOUM TAAB NOOMA, a lancé la quatrième édition de « Culture en Fête à l’Espace Nouvelle Option » (CFENO), Restaurant Nouvelle Option de l’Arrondissement 6 à Ouagadougou. Débutée le 20 septembre 2026, cette édition, placée sous le thème « Culture, autonomisation et sécurité routière : transmettre les valeurs, préserver la vie », met l’accent sur la formation de 30 bénéficiaires pendant dix jours.
La cérémonie de lancement s’est déroulée au Restaurant Nouvelle Option, en présence des responsables associatifs, autorités coutumières et religieuses, partenaires, formateurs et bénéficiaires. Le camarade Séverin Sanou, président de la délégation spéciale de l’Arrondissement 6 et parrain de l’activité, a salué une initiative qui place le développement des compétences au cœur de l’action communautaire.
La camarade Rosalie Maïga, présidente de l’association WOUM TAAB NOOMA et du comité d’organisation, a rappelé l’importance de privilégier la transmission des savoirs. Faisant référence à une pensée attribuée à Thomas Sankara, elle a déclaré : « Apprendre à pêcher est de loin meilleur et salutaire. » Elle a également plaidé pour que les bénéficiaires puissent bénéficier d’un accompagnement après la formation, notamment en équipements, en matières premières et en suivi-conseil.
Le camarade Baguian Sahib Larba, président de RABAK-TO et promoteur du CFENO, a expliqué la portée de cette nouvelle orientation. Si les précédentes éditions avaient notamment été marquées par des appuis sous forme de dons, tels que des vélos, du gaz ou encore des vivres, cette quatrième édition mise davantage sur le renforcement des capacités. « En choisissant d’investir dans un tel projet, nous ne finançons pas seulement une activité. Nous faisons le choix d’impacter durablement 30 foyers, 30 familles et toute une communauté », a-t-il souligné.
Cette orientation vise à permettre aux bénéficiaires de disposer de compétences directement valorisables et, à terme, de développer leurs propres activités génératrices de revenus. L’ambition est également de favoriser la création d’emplois, afin que certains bénéficiaires puissent progressivement devenir eux-mêmes des employeurs.
Cette évolution constitue une nouveauté dans l’approche du CFENO. Au cours des trois premières éditions, les bénéficiaires avaient notamment reçu différents appuis matériels, parmi lesquels du riz, des vélos, du gaz et d’autres vivres ou aides. Pour cette quatrième édition, le choix du promoteur et des organisateurs s’est davantage porté sur la formation, avec l’objectif de permettre aux bénéficiaires de développer eux-mêmes des compétences et de pouvoir, à terme, travailler à leur propre compte et éventuellement employer d’autres personnes.
Au niveau de l’encadrement, le camarade Henock ZIDOUEMBA, l’un des formateurs, a insisté sur la dimension économique des savoir-faire transmis. « La culture et l’artisanat ne sont pas de simples expressions esthétiques, mais de véritables leviers de développement socio-économique », a-t-il affirmé. Les formateurs auront notamment la charge d’accompagner les participants dans les modules de saponification, de teinture, de perlage et de gestion financière.
Au nom des apprenantes, une bénéficiaire a exprimé sa reconnaissance aux initiateurs, aux partenaires et particulièrement au promoteur du CFENO. Elle a salué le passage d’une logique d’aide ponctuelle à une démarche fondée sur l’acquisition de compétences. « Cette formation va nous permettre d’être autonomes, de travailler pour nous-mêmes et, pourquoi pas, de pouvoir un jour employer d’autres personnes », a-t-elle relevé, tout en souhaitant que l’accompagnement des formateurs puisse se poursuivre au-delà de la période de formation.
Le programme de formation, qui se déroule au Lycée de l’Arrondissement 6, s’étend sur dix jours du 20 au 29 septembre 2026 avec trois jours consacrés à la saponification, trois jours à la teinture du coton, trois jours au perlage et une journée dédiée à la gestion financière. Les participants seront initiés à la fabrication de savons, à la teinture du koko donda, à la confection d’accessoires perlés ainsi qu’aux notions de coûts de revient, de fixation des prix et de gestion de caisse.
Pour le camarade Séverin Sanou, investir dans les compétences constitue un choix tourné vers l’avenir. « Investir dans les compétences, c’est investir dans l’avenir », a-t-il déclaré, saluant l’engagement des associations RABAK-TO et WOUM TAAB NOOMA.
À l’issue de la formation, une évaluation des acquis, une exposition des réalisations et une remise d’attestations sont prévues. Des kits et des matériels de démarrage sont également prévus afin de permettre aux bénéficiaires de mettre en pratique les connaissances acquises et de poursuivre leurs activités au-delà des dix jours de formation. Cette quatrième édition du CFENO entend ainsi faire de la culture et de l’artisanat des leviers concrets d’autonomisation et de développement économique local.
✍️ Parfait Fabrice SAWADOGO
Journaliste culturel – Infos Culture du Faso
